事務請負サービス
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お客様のお⼿持ちのルーティン業務
(雑務)を改善します。

こんな問題ありませんか?

CASE 01

効率化を進めてきたけど、ちっとも残業が減らない!

CASE 02

社員が雑務に没頭!もっと⽣産性と効率を上げたい!

CASE 03

週に数回の業務では、派遣契約は頼みづらい!

CASE 04

複数派遣会社を抱えて管理項⽬が複雑で対応できない!

CASE 05

残業を減らしてみた所、事務はとどまる⼀⽅で⼼配だ!

キャリアロードが解決します!

解決! ⼀部業務をアウトソーシングする<br class="pcElement">ことで、<br class="spElement">本来の業務に<br class="pcElement">注⼒することができます。

⼀部業務をアウトソーシングする
ことで、
本来の業務に
注⼒することができます。

解決! ルーティンを分散させることで<br>社員様の負担を軽減<br class="pcElement">することができます。

ルーティンを分散させることで
社員様の負担を軽減
することができます。

解決! 恒常的な残業体質を撲滅し、皆様の<br>”次への時間創出”することによって<br>事務効率の向上をバックアップします。

恒常的な残業体質を撲滅し、皆様の
”次への時間創出”することによって
事務効率の向上をバックアップします。

事務請負サービスの流れ・仕組み

事務請負サービスの流れ

事務請負サービスの流れ

各課員にヒアリングし「これが本当に私が毎⽇やるべきかな…」という業務を集めます。
そして、「いつやってもいいけど、溜まると困る」といった業務の箇条書きリストを作成。
ここで⼀度、ご相談させていただき、「判断が不要な業務」であることを前提に、外だし(委託)が可能か、ご判断頂きます。
請負可能な業務を整理し、SOPを双⽅にて競技の上作成します。請負契約を締結させて頂き、⼈材確保、業務内容の確認、⽣産性の確認をさせて頂きます。

事務請負サービスの仕組み

事務請負サービスの仕組み

キャリアロードは、人材紹介の他にも人材派遣や業務請負のサービスなども行なっております。
お客様のお困りのポイントをキャリアロードがしっかりヒアリングし、最適なプランをご提供いたします。

詳しい説明や、事務請負サービスのご要望はお気軽にお問い合わせください。

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難しい採⽤の問題もお客様と⼀緒に考えます。
まずはお気軽にご相談ください。

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