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仕事探しと⼈材探しのベストマッチングを
サポートします。

こんな問題ありませんか?

CASE 01

雇⽤した社員が辞めてしまわないか不安!

CASE 02

⻑年勤めた社員が退職
業務に⽀障をきたしている!

CASE 03

社員採⽤を考えていても募集や⾯接に時間が割けない

CASE 04

週に数回の⾏⽬では、派遣契約は頼みづらい!

キャリアロードが解決します!

解決! 改正派遣⽅が対応できない<br class="pcElement">単発のおしごとも、<br>「⽇々紹介サービス」で即対応!

改正派遣⽅が対応できない
単発のおしごとも、
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解決! 最初に派遣社員として適正を<br class="pcElement">⾒極めて採⽤<br>「紹介予定派遣」でマッチング率アップ

最初に派遣社員として適正を
⾒極めて採⽤
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解決! 募集から⾯接、<br class="pcElement">スタッフ紹介シートまで、<br>採⽤にまつわる全てを⾏う<br>「職業紹介サービス」でコスト削減

募集から⾯接、
スタッフ紹介シートまで、
採⽤にまつわる全てを⾏う
「職業紹介サービス」でコスト削減

採⽤に関わるお悩みに3つの紹介サービス対応

単発・短期の仕事から正社員の雇⽤まで、どんなお仕事でも採⽤活動はついて回ります。
単発の仕事の場合、毎回の求⼈広告コストが発⽣、正社員の場合、採⽤活動を⻑期間で⾏い採⽤したもののすぐに辞めてしまったなど、採⽤ご担当者様は頭の痛いことが沢⼭あります。
キャリアロードでは、お客様の様々な採⽤活動に併せた3つの紹介サービスを提供します。個々の特⾊がありますので、営業担当がお客様の要件にマッチしたサービスを提案します。

POINT 01

日々紹介サービスとは

⽇々紹介とは、主に単発・短期のお仕事で、キャリアロードが条件にあった⼈材を紹介し、お客様に直接雇⽤していただくサービスです。⼈材採⽤が決定次第、紹介⼿数料をいただく成果報酬型のサービスです。
「今まで単発の派遣で対応していた」、「アルバイト管理はできるので、⼈材だけ提供して欲しい」など、派遣法でお困りの場合や、急な案件が発⽣した場合に最適なサービスです。
派遣と違い、お客様⾃⾝で採⽤を決めることができます。スタッフ時給などもお客様が決めることができます。煩雑になりがちな給与計算などの代⾏も可能です。

日々紹介サービス 利用の流れ

日々紹介サービス

日々紹介サービスの仕組み

日々紹介サービス
POINT 02

紹介予定派遣サービスとは

紹介予定派遣とは、直接雇⽤を前提に最⼤で6カ⽉、派遣社員として就業し、その後派遣社員とお客様の双⽅が希望した場合、直接雇⽤をしていただくサービスです。
採⽤において、お客様も求職者も不安なものです。企業としては、雇った⼈材が果たして⾃社にマッチした⼈材なのかわからなかったり、雇ってすぐに辞められてしまったなどのリスクがあります。求職者側も⾃分に本当に向いている会社なのかわからないなど、様々なリスクが混在します。
このリスクを回避するためのベストなサービスとして注⽬を集めているのが「紹介予定派遣」です。いきなり採⽤ではなく、派遣社員として迎え⼊れることで、お客様が本当に採⽤したい⼈材なのか適性を判断することができます。スタッフとしても⾃分がその先も就業したい会社なのか働きながら判断出来ますので、双⽅にとってメリットの⼤きいサービスとなります。
最終的に契約社員や正社員として雇⽤されることが前提ですので、通常の派遣では⾏えない事前⾯接も可能です。

紹介予定派遣サービス 利用の流れ

紹介予定派遣サービス

紹介予定派遣サービスの仕組み

紹介予定派遣サービス
POINT 03

有料職業紹介(常⽤⽬的紹介)とは

職業紹介とは、正社員などの採⽤活動の募集・⾯接・合否の通知などを代⾏し、⼈材紹介するサービスです。
実際に採⽤が確定してからのご請求になる『成果報酬型サービス』となりますので、何⼈ご紹介しても"費⽤はゼロ"。現在の採⽤活動の労務負担が軽減され、幅広く優秀な⼈材を集めることができます。
※ただし依頼開始時に求⼈受付⼿数料をいただく場合があります。
「正社員募集をより幅広く多くの候補者から選定したい」「事前採⽤コストがかかりすぎる」といった採⽤にまつわる部分をトータルでサポートすることができます。
キャリアロードには、⼀般公募した求職者情報だけではなく、既存・休眠スタッフの状況を随時ヒアリング・更新した、スタッフの"今"があります。ぜひご活⽤を!

有料職業紹介(常⽤⽬的紹介) 利用の流れ

有料職業紹介(常⽤⽬的紹介)

有料職業紹介(常⽤⽬的紹介)の仕組み

有料職業紹介(常⽤⽬的紹介)

3つの紹介サービスでどんなパターンのお悩みもキャリアロードが親⾝になって解決の⽷⼝を⾒つけます。

詳しい説明や、⼈材紹介のご要望は
お気軽にお問い合わせください。

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